母婴护理师培训

母婴护理师，俗称“月嫂”，是专门为产妇和新生儿提供专业护理服务的职业人员。他们的工作集保姆、护士、厨师、月子护理师、育婴师、早教师等多重角色于一身，是母婴健康的重要保障。

母婴护理师证目前的发证机构主要有以下几个：人力资源与社会保障部、当代中医药发展研究中心、职业经理研究中心、全国工商联人才交流服务中心、人力资源社会劳动就业培训中心。

机构介绍

1、人力资源与社会保障部

人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院的一个组成部门，负责制定和实施国家的人力资源和社会保障政策。该部门贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

2、职业经理研究中心

职业经理研究中心成立于1993年，是经中央机构编制委员会办公室批准的正司局级事业单位，主要从事职业经理成长规律研究、职业经理国家标准拟订、职业经理资质培训与评价等工作。举办单位为国务院国有资产监督管理委员会。

3、全国工商联人才交流服务中心

全国工商联人才交流服务中心（以下简称全联人才中心）隶属于中华全国工商业联合会（以下简称全国工商联），成立于1995年，是经中央机构编制委员会办公室批准设立的正局级事业单位。

主要职能包括：

（一）加强党的建设，强化政治责任，为民营经济领域人才工作提供组织保障。

（二）组织开展人力资源交流，为工商界重点是民营经济领域人才流动提供招聘就业、档案管理等服务。

（三）组织开展人力资源培训，为工商联系统干部、商会工作人员、民营企业中高层管理人员及各类专业人才、技能人才提供培训服务。

（四）组织开展人力资源咨询，为民营企业提供管理咨询、高级人才寻访、科技成果评价等服务。

（五）组织开展人力资源评价，为工商联系统专业技术人员提供职称评审服务，为民营经济组织从业人员提供就业创业指导、人才测评等服务。

（六）完成上级主管部门交办的其他任务。

4、人力资源社会劳动就业培训中心

人力资源社会劳动就业培训中心（简称“就业培训中心”）是一个负责全国就业和职业培训技术指导的机构，其主要职责包括对全国就业服务业务进行技术指导，研究和推广劳动力市场、职业介绍和职业指导技术，以及促进就业和再就业政策实施的技术指导等。

历史背景和主要职责

就业培训中心的前身是1992年成立的劳动管理干部学院，于2008年正式创建为人力资源社会劳动就业培训中心。中心自创建以来，得到了中央、人事部、劳动部各级领导的关怀和支持，致力于推进我国社会保障事业的发展和人力资源教育培训工作。其主要职责包括：

技术指导：负责全国就业和职业培训的技术指导工作。

政策实施：促进就业和再就业政策实施的技术指导。

技能鉴定：职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。

市场研究：劳动力市场、职业介绍和职业指导技术的研究和推广。

5、当代中医药发展研究中心

当代中医药发展研究中心，是由国家民政部批准成立，上级业务主管单位为国家中医药管理局。创办人、理事长、主任为国务院原副秘书长张镜源先生。“中心”的宗旨是响应国家关于大力发展我国中医药事业的号召，紧密团结和依靠我国广大中医药工作者，广泛组织动员社会力量，研究攻克疑难病症，探讨研发中药及保健新产品，学术交流，专业培训，国际合作，书刊编辑，展示展览，咨询服务，为继承和发展中医药事业，服务社会，造福人民，作出贡献。

01  母婴护理师的工作内容

1、对产妇的身体护理

涉及产后身体恢复的指导，如合理的饮食搭配、运动建议以及伤口护理等。护理人员会密切关注产妇的身体状况，预防并处理可能出现的产后并发症，如产后出血、感染等；

2、新生儿护理

包括新生儿的日常照料，如喂养、清洁、保暖等，还要对新生儿的健康状况进行监测，及时处理黄疸、感染等问题，并确保新生儿接受必要的预防接种；

3、哺乳指导

护理人员会教导产妇正确的哺乳姿势和方法，解决哺乳过程中可能遇到的问题，如乳头疼痛、乳腺炎等，并会提供关于母乳储存和喂养器具消毒的专业建议；

4、心理支持

护理人员会提供心理疏导，帮助产妇应对产后情绪波动，预防产后抑郁，同时也会指导家属如何为产妇创造一个支持性环境；

5、健康教育与指导

护理人员会向产妇和家属传授新生儿护理知识，指导产妇进行产后恢复锻炼，并教育产妇和家属如何预防疾病、保持健康的生活方式。

02  母婴护理师就业方向

1、医疗机构方向

在妇幼保健院、医院产科或康复科室工作，负责产妇护理、新生儿基础医疗观察等工作。

需掌握基础医学知识，适合有进一步学习意愿的从业者，薪资水平稳定。

2、专业护理机构方向

包括月子中心、母婴护理机构、早教托育中心等，提供产妇营养餐搭配、产后康复指导、新生儿护理等服务。

该方向需求量大，起薪一般为5000-8000元/月，资深人员可达万元。

3、家庭服务方向

提供上门服务，包括新生儿护理、产妇心理疏导、小儿推拿等个性化服务。

工作时间灵活，可通过平台接单或成立个人工作室，收入与专业技能直接相关。

4、自主创业方向

开设母婴护理机构、产后康复中心或高端家政公司，需结合健康照护师、中医推拿师等资格证书提升竞争力。

行业市场规模预计2025年超7万亿元，政策支持创业门槛降低。

5、新兴领域方向

如成为母婴护理自媒体博主，通过科普视频或线上咨询扩大影响力，结合专业知识实现流量变现。

03  母婴护理师的行业前景

随着国家 "三孩" 生育政策的持续推进，新生儿出生规模逐年扩大，带动母婴护理服务市场迎来蓬勃发展期。作为产后照护体系的核心构成，月嫂服务的市场需求呈现持续扩容态势。特别是在居民消费水平提升与健康护理意识觉醒的双重驱动下，现代家庭对母婴照护的专业性、科学性要求显著提高，为月嫂服务行业的专业化发展开辟了广阔空间。

当前市场供需结构呈现显著失衡状态。新生代父母普遍面临育儿经验不足的现实困境，对科学化照护指导的需求极为迫切；同时，高龄产妇比例上升与产后抑郁等健康风险的显性化，凸显了专业月嫂在产妇身心护理领域的不可替代性。这种结构性供需矛盾，使得具备专业资质和综合服务能力的月嫂人才成为市场炙手可热的稀缺资源，其职业发展前景呈现持续向好的积极态势。

04  母婴护理师的报名条件

1、人力资源与社会保障部

• 初级母婴护理师：

年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。

• 中级母婴护理师：

年满23周岁，累计从事本职业或相关职业工作满5年。

取得五级/初级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。

• 高级母婴护理师：

年满28周岁，累计从事本职业或相关职业工作满10年。

取得四级/中级工证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。

2、职业经理研究中心

• 初级母婴护理师：

• 年龄要求：16周岁以上。

• 学历要求：初中及以上学历。

• 工作经验：无需工作经验。

• 中级母婴护理师：

• 年龄要求：21周岁以上。

• 学历要求：高中及以上学历。

• 工作经验：具备至少2年的相关经验，或已获得初级证书。

• 高级母婴护理师：

• 年龄要求：24周岁以上。

• 学历要求：大专及以上学历。

• 工作经验：具备至少4年的母婴护理相关经验。

3、全国工商联人才交流服务中心

• 初级母婴护理师：

• 年龄要求：年满18周岁

• 学历要求：初中及以上学历

• 经验要求：具备基本的母婴护理常识

• 中级母婴护理师：

• 年龄要求：年满18周岁

• 学历要求：高中及以上学历

• 经验要求：具备至少2年的相关经验，或已获得初级证书

• 高级母婴护理师：

• 年龄要求：年满20周岁

• 学历要求：大专及以上学历

• 经验要求：具备至少4年的母婴护理相关经验

4、人力资源社会劳动就业培训中心

• 初级母婴护理师：

• 年龄要求：年满16周岁。

• 学历要求：初中及以上学历。

• 工作经验要求：无具体工作经验要求，但需要参加由专业机构组织的母婴护理培训，培训时间不少于140小时。

• 中级母婴护理师：

• 年龄要求：年满21周岁。

• 学历要求：初中及以上学历。

• 工作经验要求：具备两年以上月嫂从业经验，参加培训时间不少于160小时。

• 高级母婴护理师：

• 年龄要求：年满24周岁。

• 学历要求：初中及以上学历。

• 工作经验要求：具备三年以上月嫂从业经验，参加培训时间不少于180小时。

5、当代中医药发展研究中心

医、药、护等相关专业，中专及以上学历。

05  母婴护理师报名时间

1、人力资源与社会保障部

每月可报

2、职业经理研究中心

每月可报

3、全国工商联人才交流服务中心

每月可报

4、人力资源社会劳动就业培训中心

每月可报

5、当代中医药发展研究中心

每月可报

06  母婴护理师培训学习方式

1、人力资源与社会保障部

线上课程或线下培训

2、职业经理研究中心

线上课程或线下培训

3、全国工商联人才交流服务中心

线上课程或线下培训

4、人力资源社会劳动就业培训中心

线上课程或线下培训

5、当代中医药发展研究中心

线上课程或线下培训

07  母婴护理师考试时间

1、人力资源与社会保障部

每月可考

2、职业经理研究中心

每月可考

3、全国工商联人才交流服务中心

每月可考

4、人力资源社会劳动就业培训中心

每月最后一个周日考试

5、当代中医药发展研究中心

每月最后一个周日考试

08  母婴护理师考试形式

1、人力资源与社会保障部

线下考试，母婴护理员一共考两科，为理论知识和操作技能。
理论知识（机考）
五级&四级：单选160题、判断40题;
三级：单选120题、多选20题、判断40题)
操作技能（一边动手操作一边口述）
五级&四级：4道实操题;
三级：5道实操题。

2、职业经理研究中心

线上考试

3、全国工商联人才交流服务中心

线上考试

4、人力资源社会劳动就业培训中心

线上考试

5、当代中医药发展研究中心

线上考试

09  母婴护理师考试科目

《理论知识》和《操作技能》

10  母婴护理师拿证时间

1、人力资源与社会保障部

4个月左右

2、职业经理研究中心

考试通过后半个月可拿证

3、全国工商联人才交流服务中心

考试通过后一个半月左右

4、人力资源社会劳动就业培训中心

考试通过后一个月左右

5、当代中医药发展研究中心

考试通过后15天左右

11  母婴护理师证书样板及查询

1、人力资源与社会保障部

证书查询：https://zscx.osta.org.cn/

2、职业经理研究中心

证书查询：http://www.ceo-china.com/（进入主页----人才培训----专业技能人才---证书查询）

3、全国工商联人才交流服务中心

证书查询：https://kaoshi.gslhr.org.cn/c/zhengshuchaxun

4、人力资源社会劳动就业培训中心

证书查询：https://kaoshi.gslhr.org.cn/c/zhengshuchaxun

5、当代中医药发展研究中心

暂无

证书查询：http://www.ddzyyzx.com/

特别注意

线下培训的费用会比线上课程的要高，详情请与老师联系。

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