东莞市忠信职业培训学校
联系人:陈老师
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地址:东莞市东坑骏达东路53号(正崴科技园牌坊门口侧骏达社区旁)
整理收纳师是专注于为个人或家庭提供专业整理收纳服务的专家。他们并非简单的物品整理者,而是空间规划师与生活美学传播者的结合体。整理收纳师需要深入了解客户的生活习惯、兴趣爱好、家庭结构以及空间特点,根据这些因素制定个性化的整理收纳方案。他们精通各类收纳工具与技巧,能够巧妙地运用不同的收纳产品对衣物、书籍、厨房用品、杂物等进行分类整理与合理存放,在有限的空间内创造出最大的收纳容量,同时兼顾美观与实用性,让空间焕然一新,使客户在整洁有序的环境中享受更舒适、便捷的生活。
特别注意:
整理收纳师证书不是由人社部颁发的。目前,整理收纳师的职业工种是由国家人社部认可的,但具体的技能证书并不是由人社部直接颁发。现有的整理收纳培训工作室、公司和机构主要提供结业证书,而不是国家认证的技能证书。
虽然人社部认可了“整理收纳师”这一工种,并对相关培训评价组织进行了遴选,但这些组织制作和发放的证书并非由人社部直接颁发。此外,有报道指出,目前市场上所谓的“国家颁发的整理师从业资格证书”大多是由第三方机构认证,并不代表国家认证。
因此,对于想要从事整理收纳工作的人来说,可以参加人社部认可的培训评价组织提供的培训课程,获得结业证书,但这并不是国家认证的技能证书。
01 整理收纳师的工作内容
1、空间诊断与需求沟通
与客户深入沟通生活习惯、空间使用痛点,测量房屋尺寸并分析收纳问题。
2、方案设计与规划
根据客户需求定制收纳方案,优化空间布局(如家具摆放、储物区域划分),实现扩容8-20%的目标。
3、物品整理与分类
清空、筛选、分类客户物品(如衣物、家居用品),处理闲置物品(捐赠或转卖)。
4、收纳实施与美化
运用专业技巧整理衣橱、厨房、书房等区域,结合色彩搭配和收纳工具提升美观度。
5、知识传授与维护指导
向客户传授收纳技巧,提供“收纳地图”和维持方案,确保长期整洁。
02 整理收纳师就业方向
1、服务类就业方向
家居整理服务
为个人客户提供衣橱管理、物品归类、空间规划等服务,帮助优化居住环境。
与家政公司合作,面向高端家庭提供专业收纳服务,满足精细化需求。
搬家场景服务
与搬家公司合作,针对高端客户提供搬家前后的物品整理、空间布置等全流程服务。
2、商业领域合作方向
企业及商业空间规划
为企业办公室、商场、店铺等提供空间优化方案,涉及文件管理、陈列设计等。
参与高端家居品牌的产品陈列设计,提升产品展示效果。
收纳咨询与顾问
作为空间规划师或咨询顾问,为商业客户提供收纳方案设计及整改建议。
3、创业与教育培训方向
自主创业与自由职业
开设个人工作室,承接收纳服务或线上咨询,灵活安排工作内容。
通过自媒体平台分享整理技巧,吸引客户并扩展业务范围。
教育培训领域
担任职业培训讲师,向学员传授整理收纳技能及行业经验。
开发线上课程或出版书籍,传播收纳理念与实用方法。
4、其他发展方向
家政行业升级:与高端家政公司合作,提升服务附加值。
新兴市场需求:针对三四线城市及北方市场的快速增长需求,拓展下沉市场业务。
03 整理收纳师的行业前景
1、市场需求持续增长
消费升级驱动:生活品质提升推动家居环境优化需求,尤其一线城市及中高收入群体需求旺盛。
空间焦虑加剧:高房价下家庭空间有限,专业收纳服务可提升空间利用率,解决物品过剩问题。
多元化场景拓展:服务从家庭延伸至办公场所、商铺仓储、适老化改造等领域,个性化定制需求增加。
2、行业发展趋势
专业化与规范化:国家政策支持(如2021年纳入家政服务职业目录),行业标准逐步建立,从业门槛提高。
智能化技术融合:AI空间规划工具、物联网收纳设备应用普及,提升服务效率和商业模式创新。
跨界资源整合:与家居设计、心理咨询、房地产等行业合作,形成“一站式生活解决方案”。
3、职业机会与收入水平
薪资可观:一线城市时薪200-600元,资深从业者年收入可达20万以上,部分高级收纳师月入超3万。
就业灵活:可选择自由职业、线上咨询、培训教育等路径,全国职业培训人数仅数万,人才缺口显著。
4、挑战与未来展望
行业痛点:服务标准尚未统一,市场认知度待提升。
政策助力:2025年整理收纳课程将进入大专院校,市场规模预计突破千亿级,成为现代服务业重要增长点。
总结:整理收纳师行业顺应消费升级与生活美学需求,兼具社会价值与经济潜力,是未来十年高速发展的朝阳产业。
04 整理收纳师的报名条件
18-55岁,初中以上学历
05 整理收纳师报名时间
可随时报名
06 整理收纳师培训学习方式
线上课程
07 整理收纳师考试时间
每月都有考试
08 整理收纳师考试形式
线上考试
09 整理收纳师考试科目
《整理收纳基础知识》
10 整理收纳师拿证时间
一个月内
11 整理收纳师证书样板及查询
发证单位:职业经理研究中心
单位介绍:职业经理研究中心成立于1993年,是经中央机构编制委员会办公室批准的正司局级事业单位,主要从事职业经理成长规律研究、职业经理标准拟订、职业经理资质评价与培训、人力资源管理咨询等人才一体化服务工作。举办单位为国务院国有资产监督管理委员会。
证书查询:http://www.ceo-china.com/(进入主页----人才培训----专业技能人才---证书查询)
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